Thursday, November 29, 2018

Motivation og mismod ebog - n a .epub


Hent PDF Læs online



Den offentlige sektor ændres dybtgående i disse år, hvor ledelsesidealer fra det private erhvervsliv overføres på statens, regionernes og kommunernes institutioner. Under betegnelsen New Public Management underkastes virksomhederne en løbende omorganisering, der skal sikre den bedst mulige udnyttelse af ressourcerne. De effektivitetsfremmende metoder som f.eks. Lean skal på en gang skabe økonomiske besparelser og større arbejdsglæde og motivation hos den.
Læs videre Motivation og mismod - Effektivisering og stress på offentlige arbejdspladser. Udgivet af Aarhus Universitetsforlag. Bogs ISBN er 9788779346215, Køb Motivation og mismod | Oprettet fra inventtable | ISBN 9788771242720 | Forlag Aarhus Universitetsforlag | Motivation Og Mismod bog: – Effektivisering og stress på offentlige arbejdspladserRedigeret af Kirsten Marie Bovbjerg Stress breder sig mere og mere Indhold: Nye ledelsesrationaler i offentlige organisationer / Kirsten Marie Bovbjerg et. al. Kirsten Marie Bovbjerg: Stress - et begreb i bevægelse ; Arbejdsmiljø Motivation og mismod belyser de overlevelsesstrategier, som ansatte på hospitaler og kommunale forvaltninger, folkeskoler og universiteter udvikler i mødet Motivation og mismod: effektivisering og stress på offentlige Lisa Goldschmidt Salamon, Institut for Ledelse, Politik og Filosofi, Danmark. Motivation og mismod. (2014). Se onlineAndre materialetyper. Serie. Asterisk : nr. 6 ;. Bedøm dette materiale. Ryd. Emneord arbejdsliv stress Motivation og mismod. (2014). arbejdsliv stress. Serie: Asterisk : nr. 6 ;. HuskelisteLånPrøv. Serie: Asterisk : nr. 6 ;. HuskelisteLånPrøv Motivation og mismod er et forsøg på at beskrive det moderne arbejdsliv ud fra de nye typer af belastninger og dilemmaer, som moderne medarbejdere står over . Køb 'Motivation og mismod' bog nu. Redigeret af Kirsten Marie Bovbjerg Stress breder sig mere og mere - også på de offentlige arbejdspladser - til trods for at.

No comments:

Post a Comment

Note: Only a member of this blog may post a comment.